就サポ

就サポ 利用規約

◆第1条( 就サポ )

就サポとは、株式会社セイシンコンピタンスサポート(以下「弊社」といいます)が提供するインターネット上の就職情報サイト(http://seisin-cs.com)および当該サイトに付随するメール配信などの就職支援サービス、就サポを利用する方(以下「利用者」といいます)を対象とした各種情報提供サービスの総称を指します。

◆第2条(就サポの利用)

1.利用者は、就サポの利用にあたって「就サポ利用規約」(以下「本規約」といいます)および「個人情報の取り扱いについて(就サポ)」の内容をすべて承諾したものとみなされます。不承諾の意思表示は、就サポを利用しないことをもってのみ認められるものとします。不承諾の場合は就サポを利用いただけません。
2.利用者は、自らの意思および責任をもって就サポを利用するものとします。

◆第3条(会員)

1.就サポの会員(以下「会員」といいます)とは、利用者のうち、就職活動を行う予定の大学・大学院・短大・高専・専門学校の就活生、または卒業後も就職活動を継続中の大学・大学院・短大・高専・専門学校の既卒者で、会員の個人を特定できる項目(以下「個人情報」といいます)および就職志向、資格、経験、属性などの就職活動のために必要な情報(以下「活動情報」といいます)を就サポに登録し、弊社がこれを承認した方を指します。
2.利用者は、自らの意思をもって就サポに会員登録し、自らの意思および責任をもって就サポを利用することができます。
3.会員は、会員登録の際に入力した個人情報および活動情報その他の情報に対し、自らその内容に関する責任を負うものとします。
4.会員は、就サポの会員専用ページにおいて、会員登録時に登録した個人情報や活動情報をいつでも修正、削除、追加することができます。
5.弊社は、会員が本規約に違反したと弊社が判断した場合、事前に何ら通知することなく、当該会員の登録内容を修正、削除することができるものとします。
6.会員は、会員が登録した個人情報や活動情報その他の情報を自らの責任において保存するものとし、弊社は保存義務を負わないものとします。

◆第4条(パスワードの管理と責任)

1.会員は、会員のアカウントおよびパスワードの管理・使用に関するすべての責任を負います。会員が、第三者によるアカウントまたはパスワードの使用により損害を受けた場合にも、管理者の故意・過失の有無に関らず、就サポは一切の責任を負いません。
2.会員はアカウント及びパスワードを第三者に使用させることはできません。
3.会員は自己の設定したパスワードを失念し、ウェブ上で確認をすることができなかったときは、速やかにメールアドレス:info@seisin-cs.com より弊社に申し出て、弊社の指示に従うものとします。

◆第5条(サービスの変更など)

1.弊社は、利用者への事前の通知なしに、就サポのサービスの変更または一時的な中断を行うことがあります。
2.弊社は、1ヵ月の予告期間をもって利用者に通知の上、就サポ全体の提供を長期的に中断もしくは終了することができます。

◆第6条(利用者の禁止行為)

1.利用者は、就サポ上で以下の行為またはそれに該当するおそれのある行為をしないものとします。

(1)二重、虚偽の情報、または自己以外の情報を登録する行為。
(2)弊社または第三者の著作権等の知的財産権、プライバシーその他の権利を侵害する行為
(3)弊社または第三者を差別、批判、攻撃、誹謗中傷する行為
(4)弊社または第三者の業務の運営を妨げる行為
(5)暴力的な言動またはそれに類する行為
(6)その他、弊社または第三者に不利益を与える行為
(7)営利を目的とした行為
(8)政治活動、選挙活動、宗教活動またはそれらに類する行為
(9)公序良俗に反する行為、犯罪行為またはそれらと密接に関連する行為
(10)国家安全保障に反する行為、またはそれらに繋がる行為と弊社が判断した行為
(11)その他本サービスの目的に反する行為

◆第7条(禁止行為に対する措置)

故意過失を問わず、会員が前条各号の行為を行ったと弊社が判断した場合、弊社は、事前に通告することなく、次の措置のいずれか、または、複合させた措置を取ることができます。

1.会員登録の抹消(完全退会)
2.一時的なサービスの利用停止
3.不適当なコンテンツの削除

◆第8条(弊社の責任・保証)

1.弊社は、就サポの利用により発生した利用者または第三者が被った損害すべてに対し、弊社に故意または重大な過失がない限り責任は負わないものとします。ただし、弊社が責任を負う場合であっても、弊社の責任は直接かつ通常の損害に限られるものとします。
2.弊社は、通常講ずるべきウイルス対策では防止できないウイルス被害、天変地異による被害、予防措置を講じたにも関わらず発生したシステム障害、その他弊社の責によらない事由による被害が生じた場合は、一切責任を負わないものとします。
3.就サポにおいて提供される情報(企業の採用情報、広告その他第三者により提供される情報、メッセージ送受信機能にて添付された電子ファイル)は、この第三者の責任で提供されるものであり、これらの提供情報の内容に関して弊社は一切の保証を行わないことを利用者は了承の上、自己の責任において利用するものとします。
4.利用者が就サポの利用により第三者に対して損害を生じさせた場合には、利用者は自己の責任においてそれを解決するものとし、弊社はいかなる責任も負わないものとします。
5.弊社は、利用者による就サポの利用において、利用者の就職活動結果の確実性を保証しないものとします。

◆第9条(登録情報の利用)

1.会員登録時に登録された情報は、就サポにおける弊社による会員への会員サービスの提供および個人認証と、就サポ上にて求人その他の情報を提供する応募先企業などへの会員による個人情報の提供(会員によるエントリー、セミナー申し込み)のために利用されます。
2.会員は、会員登録した時点で、弊社から随時配信される電子メールの受信および就サポの個人用画面での企業からのメッセージの表示を承諾するものとします。
3.弊社は、会員に対して、企業からの委託による企業個別の就職案内、その他の就職活動に役立つ情報や社会人の準備、社会人のキャリアアップに役立つ無料の情報や各種の学校情報などのご案内を電子メール、郵送、電話などの手段により提供できるものとし、会員はこれを承諾するものとします。
4.弊社は、会員に対して、弊社主催の合同就職イベント情報の提供および参加希望者の受付管理業務を行うことがあります。
5.弊社は、会員に対して、就職に関連した各種調査や企業から委託を受けた調査の案内をお送りすることがあります。

◆第10条(知的財産権)

1.就サポに含まれるすべてのコンテンツの知的財産権は、弊社に帰属し、著作権法、商標法、意匠法等により保護されます。ただし、情報提供元または情報提供元から委託を受けた者が作成した原稿・写真・動画等については、この限りではありません。
2.弊社は、会員に対して、各種のアンケート調査、キャンペーン、モニター応募等を実施することがあります。弊社は、それらを通じて、会員が就サポ上に自ら投稿した意見や情報などの内容を、会員の事前の承諾なく、弊社発行の情報誌、雑誌やWeb上の著作物などに転載することができます。
3.弊社は、登録情報のうち、会員個人を特定できる情報以外の情報を加工し、弊社が編集・発行する各種媒体その他において利用できるものとします。
4.本条第2項および第3項により、弊社が作成した当該情報に関する著作権その他一切の権利は、弊社に帰属するものとします。

◆第11条(会員の退会・除名)

1.会員は、就サポ上の登録変更画面にて、自由に退会ができるものとします。退会手続きは、会員自らがこの画面上で行うものとします。
2.会員が、本規約に違反していると弊社が判断した場合に、弊社は当該会員に事前に何ら通知することなく、就サポ会員から除名または利用を一時停止させることができます。

◆第12条(個人情報の取り扱い)

利用者は、就サポの利用に先立ち、「個人情報の取り扱いについて(就サポ)」を確認、了承するものとします。

◆第13条(利用規約の変更)

弊社は利用者の了承を得ることなく、本規約の各条項を随時変更、追加、削除することができます。変更内容については、就サポ上に1ヵ月間表示した時点で、すべての利用者が了承したものとみなします。

◆第14条(合意管轄)

当社と利用者間で、訴訟の必要が生じた場合には、福岡地方裁判所を第一審の合意管轄裁判所とします。
本規約の解釈、適用については日本法に準拠します。